Мой путь в Selectel начался вполне обычно: я искал работу на hh.ru, а компания сделала интересное предложение. Уже потом выяснилось, что в Selectel работали несколько моих знакомых. Когда я пришел, это была небольшая компания, своей атмосферой напоминающая типичный стартап. Сомнительные шуточки, отсутствие дресс-кода и другие прелести развивающихся команд. С тех пор мы сильно выросли — сейчас нас почти 500 человек. Изменилось многое: увеличились количество клиентов и выручка, появились системность мышления и новые подходы к организации бизнес-процессов. Но внутри мы не поменялись — получилось сохранить ту теплую «камерную» атмосферу.